​阿里巴巴组织架构大调整！张勇发布全员信（阿里巴巴频繁调整组织架构的原因）

阿里巴巴组织架构大调整！张勇发布全员信（阿里巴巴频繁调整组织架构的原因）

12月29日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件，宣布组织变化，并将新年关键字定为“进”。

在集团组织变化方面，内部信中称，张建锋不再担任阿里云智能总裁，张勇将兼任阿里云智能总裁，张建锋继续担任达摩院院长。

同时，张勇任命了阿里巴巴的新首席人力官（CPO）和新首席技术官（CTO）：程立将不再担任阿里巴巴CTO，由吴泽明接任，这是阿里巴巴的首位80后CTO。明年4月1日起，童文红不再担任阿里巴巴CPO，由蒋芳接任。

关键词由“定”变“进”

在内部信中，张勇首先定调：以奋进之心迎接全新一年。>

在今年年初做全年展望的时候，张勇写下的关键字是“定”。“在2023年即将开始的时候，我希望新的一年中这个关键字是‘进’。”张勇表示。

“随着社会进入到和疫情共处的新阶段，随着国家对平台经济指明了未来发展方向，我们更加确信，唯有发展才是硬道理，才能解决今天碰到的很多问题。”张勇在内部信中称，打铁还需自身硬，阿里发展的核心是做好自己，做好企业。只有在一点一滴的行动上保障好客户利益，创造好客户价值，才能为引领发展、创造就业、参与国际竞争做出贡献。

集团高层组织变化

张勇在信中宣布了关于集团组织变化的系列决定。

张建锋不再担任阿里云智能总裁，继续担任达摩院院长，专注前沿科技探索，并将继续分管平头哥和智能互联。张勇将兼任阿里云智能总裁，并直接分管钉钉。周靖人将担任阿里云智能CTO，并同时继续兼任达摩院副院长。

过去四年，张建锋带领全体阿里云小二在技术创新和行业影响上取得了显著成绩，对阿里云的发展做出了重要贡献。“对云计算而言，稳定和安全是对客户最基本的责任，我们要始终秉持敬畏之心，不辜负客户的信任和依托。”张勇称。

同时，程立将不再担任集团CTO和达摩院常务副院长，由吴泽明担任集团CTO和达摩院副院长。张勇高度肯定了>

上述任命即日起生效。

此外，童文红将于2023年4月1日起不再担任阿里巴巴集团CPO。童文红从初创时期就进入公司，伴随公司成长，历经多个重要岗位，建设了我们美丽的西溪园区，参与创建了菜鸟物流，在担任集团CPO期间，全面推动了集团的组织体系建设。未来她将继续以阿里巴巴合伙人的身份参与集团文化运营。集团CPO的岗位将由蒋芳接任。

张勇在信末特别感谢了张建锋、程立和童文红，“他们把最好的时光奉献给了阿里巴巴，多年以来承担了重大责任，为公司做出了巨大贡献。”

：赵燕