​外出务工小贴士

外出务工小贴士

------外出务工条件、需办理的证件和应准备的事项有哪些？

年龄条件：年满18周岁的人可外出务工（年满16周岁未满18周岁的未成年人外出务工有限制，不能从事过重、有毒、有害的劳动和危险作业的工作，16周岁以下不能外出务工）。

需办理的证件：（1）身份证（注意:不能转借给他人，如遇警察检查身份证时，要先看清楚他们的工作证，避免“假警察”行骗或者勒索）；（2）社保卡；（3）婚育证；（4）大中专技校毕业生，还要带毕业证、职业资格等其他技能资格证。

应准备的事项:一是准备必要的日常用品（根据要去的地方，确定拿什么样的衣物）；二是要了解要去的地方的气候条件、饮食习惯等；三是把自己家的邮政编码，附近的电话号码记住、记牢，以便有事及时联系；四是了解乘车的车次，向出门多的人请教出门经验和注意问题。

----外出务工的您，有什么样的权利？

1、付出劳动后应获得相应的工资。您提供正常劳动，单位应该按时足额支付工资，不得克扣和拖欠工资；工资不得低于当地最低工资标准；加班也有工资；工资至少每月支付一次。

2、依法签订劳动合同。劳动合同里应有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工资标准和支付约定、劳动纪律、劳动合同解除的条件、违反劳动合同的责任等内容。

3、 按国家规定的时间工作，一般为每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时；正常情况下的加班加点，一般每日不得超过1小时，最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

4、 依法享有休假权利休息日（即星期六、星期日或其他休息日）、法定节假日（即元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节以及其他法定节假日）、女职工产假期间等应停工休息。

5、 农民工有权参加社会保险:社会保险包括企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老、医疗和失业保险由单位和个人共同缴费（单位缴大头），工伤和生育保险由单位缴费，个人不缴费。

-----外出务工的您，要遵守：

诚实信用 完成劳动任务 遵守用人单位的规章制度

依法纳税 参加社会保险 遵守劳动纪律，职业道德和劳动安全卫生规程

-----外出务工的您，要注意：

1、不要到非法职业介绍机构求职；

2、在平时的工作中应注意保留有关证据（如与用人单位签订的劳动合同或者工资单、收取押金等的收条、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等）证明自己的说法和事实。

3、自己的权利受到侵害时，要在时限内提出申请（如果超过了法定时限，申请就不会被受理，自己的权益也难以得到保护）。主要的时限有：

（1）向劳动保障监察机构举报投诉的，要在违法行为发生之日起2年内举报、投诉；

（2）申请劳动争议仲裁的，应当在劳动争议发生之日（即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日）起1年内提出工伤认定申请。

------如何维护您的权益

如出现招用工时收取风险抵押金、扣押身份证件，不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不支付经济补偿金，超时加班加点、强迫加班加点、不安排休息，克扣或无故拖欠工资、不支付加班加点工资、工资低于最低工资标准，不参加社会保险等可以向当地的劳动监察机构投诉，也可向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则一时冲动不但于是无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

服务电话：029-36225202 029-36212815

劳动监察：029-36211762

劳动仲裁：029-36216005

来源：泾阳就业创业信息平台