​胜利采油厂喜获“中国石化先进集体”侧记

胜利采油厂喜获“中国石化先进集体”侧记

热烈祝贺

胜利采油厂荣获“中国石化先进集体”

当中国石化先进集体表彰的鎏金榜单揭开帷幕，“胜利采油厂”这座跨越甲子的功勋老厂赫然其中！

近年来，胜利采油厂立足老油田、建设新胜坨，弘扬好传统、建设新胜采，系统擘画了集“政略、战略、战术”于一体的“三次创业”总体布局，在2024年斩获超交产量、超交利润、经营考核“三冠王”，成为油田开发单位中唯一登顶中国石化先进集体的硬核战队，书写了老油田高质量发展的时代答卷，用实干与创新诠释了“端牢能源饭碗”的使命担当！

端牢能源饭碗

扛起增储上产责任担当

彰显“探路者” 风范

胜采厂始终把“端牢能源饭碗”作为最大政治担当，用思想解放推动资源解放，用极致理念引领极致开发，在吃干榨净地下资源上力求突破。2024年，胜采厂以超交原油3.39万吨、油气当量超交5.71万吨的油田第一战绩，刷新特高含水油田开发纪录，自2023年打破33年产量箭头停滞僵局以来，胜采厂已连续两年实现产量“逆生长”，已然成为油田增储上产的核心阵地。

在“胜坨底下找胜坨”的嘹亮号角中，胜采厂按照“精细研究、常非一体、分类突破”总体思路，大力拓展成熟层系勘探新空间，新增探明储量116.85万吨。不仅如此，胜采厂更以“探路者”的魄力突破资源瓶颈，利页203HF页岩油井喷涌的百吨油流，更是在传统阵地中开辟出“非常规战场”。

如果说资源突围体现了胜采人越是困难越向前的“精耕细作”，那么，技术突围则彰显了胜采人在新质生产力下的“智慧开采”。

面对特高含水油田开发世界级难题，胜采科研团队创新构建“十大高产模式”，让单井产能达标率同比提升9.9%，新井产量同比激增46.8%，用十年最佳成绩单证明——老油田开发仍有广阔天地。运用“四库一仓”平台精准施策，179口措施井在算法优化下精准施策，在措施井次同比压减1/3情况下全面完成增油目标。通过实施分类油藏调控，压减无效液量7200方/日，让综合含水连续三年“退潮”。当自然递减率首次破“8”、含水上升率以-0.2保持负增长；当化学驱年增油实现“六连跳”；当“3+4+4”压驱技术让中低渗油藏焕发青春；当1295天的检泵周期刷新历史最好水平；当承担的5项成果全部获得油田科技进步奖……胜采人以“难，不等于不能”的责任担当，为每口油井都能成为产量之泉、效益之源做出了生动诠释。

难能可贵的是，面对2025年油田给采油厂配产增加3.4万吨的新任务新目标，胜采厂立足开发现状攻关破题，聚焦增产增效系统谋划，细化为培养“百吨井”、能量恢复、低渗透大幅提产能等“十二大增产增效工程”，深挖增产潜力点、找准增效发力点，实现了首季“开门红”“开门稳”——生产原油37.79万吨，超计划1.06万吨；生产天然气2551万立方米，超交185万立方米，不仅充分验证了“十二大增产增效工程”的系统性、精准性，更让胜采厂成为油田高质量发展当之无愧的“压舱石”。

激活效益引擎

智慧经营锻造挖潜典范

彰显“先行者” 姿态

在“大财务大经营大风控”理念指引下，胜采厂构建了“3+1”三大计划综合平衡体系，始终坚持“有效益的油一滴不放、无效益的油一滴不要、增效益的油一滴不少”，打出了降本节支、挖潜增效“组合拳”，持续推动整体效益最大化。

做足储量“加法”：构建储量、产能、井位“三大储备库”，恢复失控储量1421万吨，储备井位720口，形成“短期有接替、长期能接力”的生动格局。做精投资“减法”：通过“两保两控”优化投资结构，百万吨产能投资压降2.6亿元，固定成本变动化节约超亿元。做大创效“乘法”：外部市场创效7034万元，废旧物资挖潜2900万元，“四新”技术应用增效2941万元，人均创效指标领跑油田，用实力证明老油田不仅能守好“根据地”，更能开辟“新天地”。做实风险“除法”：建立效益产量、效益成本、高质量发展三个“三管三必须”机制，在油田开发单位高质量发展指数评比中稳居榜首。

可圈可点的是，胜采厂牢固树立“大生产、大运行”理念，成立作业监督党支部，落实“一井一监督”要求，与多家专业化单位签订目标同向合作协议，维修及时率、作业质效均有效提升，全年钻井进尺超计划27%。全力推进工农关系协调、土地侵占治理、青赔费用管控等重点工作，实现内外联动、高效运行。大力推进“五化”建设，采油厂获得油田高质量发展劳动竞赛“地面工程建设”劳动竞赛红旗单位。

筑牢安全屏障

集智聚力保障安稳运行

彰显“守护者” 风采

“安全是采油厂第一产品，安全是员工第一福利”不是简单的一句口号，更是实实在在的行动。在胜采厂，当3061万元投入筑牢61项隐患“防火墙”，当智能管控平台让高风险作业总量下降26%，当“安全随手拍”奖励突破200万元，当国家级“绿色工厂”的牌匾熠熠生辉……这座甲子老厂，用安全环保的硬核答卷诠释了新时代能源企业的安全“守护者”责任担当。

胜采厂以“百日安全无事故”“安全管理提升年”行动为载体，全力推进“三讲三强”专项行动，全面压实三大责任、坚决做到六个清楚，大力实施“五化”建设和“三零三降”源头减量措施，全年检查问题数同比下降33%，固定视频在线率油田排名第一。在井控设计上创新实施“双十”管理模式，严格落实硫化氢“十五”条及单井拉油“三个严控、一个必须”管控措施，确保重点领域、关键环节风险可控受控。构建融安全、环保、质量、标准等四位一体“大监督”体系，聚焦页岩油、侧钻井等重点领域，加强综合监管和专业监督协调联动，推动监督效能整体提升。

值得称道的是，胜采厂从严黄河流域专项整治，抓实“无废采油厂”建设，高质量迎接了中央环保督察工作，得到油田领导一致好评。同时，大力开展新能源建设，余热利用13万吉焦，光伏装机容量突破20兆瓦，年发电量达2300万千瓦时，综合能耗和碳减排实现“五连降”，实现了能源开发与生态保护的“双向奔赴”。

厚植发展根基

三基建设锻造硬核力量

彰显“传承者” 作为

基础不牢，地动山摇。胜采厂牢固树立大抓基层鲜明导向，构建完善“12345”三基管理体系，明确三基工作“路线图”，探索形成“基层班站管理十条经验做法”，形成了全员抓“三基”的浓厚氛围。

针对一线班站不同程度存在房屋老旧、设施老化、一线员工需求强烈的实际问题，胜采厂看在眼里、急在心里，把解决职工的急难愁盼作为最重要的一项工作来谋划、来推进。在资金预算非常紧张的情况下，专门拿出1000万元成本集中改造、向油田再争取资金700多万元集中治理，推动班站、食堂、化验室等基础设施优化提升，资金投入力度之大、改造提升标准之高、职工受益面之广均创出历史新高，站容站貌焕然一新，一线员工欢欣鼓舞。

更为动人的是，胜采厂深化“三个最强”全员练兵，搭建基层干部“群雁提素”、技术干部“加油站”、岗位员工“标准比拼、匠心守安”等特色练兵载体，在油田第二十三届职业技能竞赛采油工种比赛中，获得团体第一名。在油田三基工作考核中，胜采厂首次实现基层单位全部达标，管理三区被评为油田三老四严传承标杆，传统优势在新时代再一次绽放异彩。

从严管理生态

刀刃向内加强风险管控

彰显“攻坚者” 决心

胜采厂将全面从严治党贯穿生产经营全过程，从刚性约束到文化浸润，以刀刃向内的勇气构建“大监督”格局，为老油田高质量发展注入“廉动力”。

以制度固廉，划定23条纪律红线，出台《负面行为责任追究办法》，整治工程建设、物资采购等5大领域突出问题；合同数量五年减少75%，专项审计节约成本2300万元，依法合规风险下降42%。监督护廉，梳理312个廉洁风险点，建立“业务前端预警、流程中端管控、末端审计闭环”机制；创新“五查十六看”监督机制，对176家承包商实行“红黄蓝”分级管理，全年整改问题47项。文化育廉，开展“清廉胜采”行动，举办廉洁讲座23期，覆盖员工8000余人次，在油田党风廉政建设和经营风险管控两项考核中均稳居前列。

值得一提的是，面对长期以来农村供电给生产经营和规范管理带来很大风险的问题，胜采厂用历史的眼光、发展的眼光看待这件大事，推动解决这件难事，经过持续两年的上下结合、反复对接、多方协调，采取先改造、后移交的方式，将农村供电业务整体移交给国家电网，不但使困扰采油厂几十年的问题迎刃而解，也为采油厂解决类似复杂问题提供了样板经验。

激发奋进力量

凝心聚力巩固和谐局面

彰显“奋斗者” 底蕴

员工的心，企业的根。胜采厂坚持“以奋斗者为本”的理念，通过党建聚力、思想铸魂、民生暖心三大工程，为老油田高质量发展注入了强劲“和谐动能”。

坚持党建聚力，深化首席专家（总监）兼任管理区“第一书记”制度，引领带动管理区强管理、保稳定、促发展。完善“党建责任清单”，把党建思维、党建责任融入生产经营环节、嵌入管理链条，在油田年度党建考核中，采油厂获得A档前列。坚持思想聚心，抓实“周一理论研学”，举办“四想四为”治企理念和“十大优良传统”发布会。组织开展“149万吨怎么想、怎么看、怎么办、怎么干”和安全环保工作“上热下冷、层层衰减”大讨论，达成思想共识，制定破题之策。开展基层“书记经理大讲堂”“青言青语”青年说，“五大发展理念”深入人心。

为员工群众津津乐道的是，胜采厂坚持和谐聚情，开展“最美劳动者一线行”“忠诚岗位做主人”主题班会，激发干部员工干事创业热情。相继开展“走进春天”暨“健康管理年”、庆祝开发建设60年群众性文艺汇演等系列活动，在油田率先成立五个“片区健康驿站”，全面做实重点人群健康监测与管理。务实办好“十件实事”，常态化走访困难人群、基层班站和外闯市场职工3000余人次。采油厂先后被评为东营市健康企业、“胜利油田文明单位”等荣誉称号。

特别是2025年，胜采厂进一步筑牢“想胜采好，为胜采好”的思想基础，向全厂干部员工发出了“你是胜采人吗？你爱胜采吗？你愿意胜采好吗？”的“爱厂三问”，引导全员齐心协力为胜采红旗增光添彩，千方百计为胜采发展添砖加瓦，切实将爱厂情怀转化为推动采油厂 “三次创业”高质量发展的火热实践。

奋进三次创业 心向百年胜采

站在甲子新起点

胜利采油厂正以“三次创业”的阔步前行

诠释着老油田的青春密码

当160万吨油气产量目标渐行渐近

胜采人正以永不懈怠的创业激情

在新时代的答卷上书写着

奋进三次创业、心向百年胜采

的胜利篇章